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请问1973年出生的人买社保需满足多少岁?

1973年出生的人买社保无特定年龄限制,但需满足法定劳动年龄。分析:从法律角度来看,购买社保(社会保险)并没有特定的年龄限制,但需确保在法定劳动年龄内,即通常不低于16周岁(部分情况如文艺、体育等特殊行业可能有所放宽)。同时,需注意退休年龄相关规定,目前一般为男60岁、女55岁(或50岁,视具体情况而定),以规划合适的参保时长。提醒:若发现自己因年龄问题无法参保或遇到退休年龄争议,可能表明问题较为严重,应及时咨询专业法律人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微

醉酒驾驶会不会对孩子有影响?

醉酒驾驶会对孩子产生影响。依据《中华人民共和国刑法》,醉驾属犯罪行为,将留犯罪记录,影响子女未来政审,如报考公务员等。不及时处理,可能导致子女前途受阻。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 醉酒驾驶影响孩子。处理方式:1.立即停止醉驾,配合警方调查;2.如被拘留,接受处罚并反思;3.若面临刑事追责,积极应对,争取减轻处罚;4.事后加强对酒驾危害的认识,避免再犯,为子女树立好榜样。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(12

帮人取钱10万判几年

帮人取钱不一定构成犯罪,需看是否明知为犯罪所得。若明知,则可能犯掩饰、隐瞒犯罪所得罪,依据《刑法》,涉案10万可能面临三年以上七年以下有期徒刑及罚金。不及时处理,可能导致法律责任加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 帮人取钱若涉罪,常见处理方式为自首或配合调查。选择时,应考虑自身行为性质及后果,若确已涉罪,自首可从轻或减轻处罚,配合调查则有助于查清事实。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信

某某工人主动离职有没有经济补偿?

煤矿工人主动离职通常无补偿。依据《劳动合同法》,若非因单位严重侵权而主动离职,则无经济补偿。未及时处理可能导致工人权益受损,单位也可能面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 视情况处理。若单位无过错,工人主动离职即走即可;若单位有过错,如违反《劳动合同法》,工人可先与单位协商,要求补偿,协商无果可申请劳动仲裁或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处

取保候审后被某某传唤,多久能回家?

取保候审后被检察院传唤,需按时到案,结束后即可回家。依据《刑事诉讼法》,被取保候审人应遵守传讯时到案等规定,否则可能撤销取保候审,甚至被逮捕。不及时到案会影响案件进程,并可能导致强制措施变更。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 取保候审后被传唤需配合。操作:1.收到传唤通知后,确认时间地点;2.按时到达指定地点,配合检察官调查;3.调查结束后,如无特殊情况,即可返回家中。务必保持通讯畅通,避免延误。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电

购买黄金克数不符可以退吗

购买黄金克数不符,非定制可退。依据《消费者权益保护法》,非定制商品七日内可退货。若不及时处理,可能造成经济损失及消费纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 黄金克数不符可处理。非定制黄金,七日内直接退货;定制黄金,与商家协商换货或补偿。具体操作需保留购买凭证,及时与商家沟通。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 黄金克数不符,处理方式需分情况。非定制黄金可退货,定制黄

我代卖商品被骗了,求解决办法!

您被骗的金额较大,确实需要通过法律途径来维护自己的权益。根据《消费者权益保护法》的相关规定,您可以选择向消费者协会申请调解,或者向有关行政部门申诉。若调解或申诉无果,您可以根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁,或者直接向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中,您需要提供充分的证据来证明自己的权益受到了侵害,并据此要求经营者进行赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 若您想选择仲裁来解决代卖商品被骗的问题,首先需要与经营者

游戏账号被封,寻找客服询问被封原因,客服拿

当用户面临游戏账号被封且客服不愿提供具体原因时,这确实是一个值得关注的问题。根据我国《消费者权益保护法》第八条,消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。因此,作为游戏用户,你有权要求游戏公司提供账号被封的具体原因。如果游戏公司拒绝提供,这可能构成对消费者权益的侵犯,你可以考虑通过法律途径维护自己的权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 若游戏公司误封你的账号,首先,保持冷静并收集所有可能证明你无

有人冒用我的身份信息订了酒店,怎么解决?

冒用身份信息订酒店可报警处理。依据《身份证法》,冒用者将受罚款或拘留,有违法所得则没收。若冒用涉及重要资格,可能构成犯罪,面临刑罚。不及时处理,可能导致个人信息泄露,影响个人信用及安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式有报警、联系酒店取消订单。建议先报警,由警方介入调查并处罚冒用者;同时联系酒店说明情况,取消订单,防止损失扩大。根据冒用行为的严重程度和后果,选择合适的处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话

诊断证明被厂方拿走,如何索回?

您有权索回被厂方拿走的诊断证明。根据《民事诉讼法》相关规定,证据材料需当事人自行保管,厂方无权占有。若不及时索回,可能影响您的合法权益,如无法证明工伤等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可索回诊断证明。操作如下:1. 与厂方沟通,要求归还;2. 若拒绝,收集证据,如聊天记录、证人证言;3. 咨询律师,准备起诉材料,通过法律途径索回。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫

我在送外卖的路上发生了车祸。对方全责我没有

您可以主张营运车辆停运损失来弥补误工费。依据《相关法律法规》,误工费指无法工作而减少的收入,但仅限人身损害案件。您的情况可主张停运损失。不及时处理,可能导致您长期无法获得赔偿,影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可主张停运损失。操作如下:1.收集证据,如事故认定书、收入证明等;2.与对方协商赔偿金额;3.协商无果,向法院起诉,提交证据,要求赔偿停运损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5)

试用期如果被辞退,还是一个月?

试用期被违法辞退,应赔偿1个月工资。依据《劳动合同法》,经济补偿按工作年限计算,不满半年赔半月,违法辞退双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期被辞退,处理方式有协商、仲裁或诉讼。建议先与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期被辞退赔偿视情况定。操作如

四川省农村低保咨询电话是多少?

四川省农村低保咨询电话因地区而异,无统一号码。 分析:四川省各市、县、区低保政策执行部门可能设有不同的咨询电话,用于解答关于农村低保的申请、审核、发放等相关问题。这些电话号码通常会在当地政府网站、民政部门公告或社区公告栏中公布。 提醒:若长时间无法找到有效咨询电话,或低保权益受到侵害,表明问题可能比较严重,应及时寻求当地民政部门或法律援助机构的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式: 从法律角度,了解四川省农村低

公司规定忘记打卡扣工资怎么解决

公司忘打卡扣工资不合法,应要求改正。依据《劳动法》,用人单位不得克扣工资,应按时支付。如公司坚持扣工资,可能面临行政部门处罚,且损害员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 忘打卡扣工资问题,可与公司协商或投诉。先尝试与公司沟通,说明情况;若协商无果,可向劳动监察部门投诉,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 忘打卡扣工资,需采取措施。操作如下:1.

企业强制休假是否违法了

企业强制休假可能违法,需视具体情况而定。依据《劳动法》等规定,公司应考虑职工意愿。若强制休假且未按规定支付工资或生活费,则构成违法,可能损害员工权益,影响员工正常工作与生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 企业强制休假常见处理方式为协商或投诉。应先与公司协商,表达个人意愿并寻求合理解决方案;若协商无果,可向劳动监察部门投诉,维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨

5年内要退休的员工,是否可以解雇?

首先,公司不能随意解雇5年内要退休的员工。若员工在单位已连续工作15年且距退休不足5年,公司通常不能解雇。法律依据:《劳动合同法》中明确规定了用人单位不得随意解除劳动合同的情形,若违反规定辞退员工,单位需承担法律责任。对于临近退休且工作多年的员工,单位有义务继续履行劳动合同至其退休。若违法解雇,可能面临法律诉讼和经济赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题,公司常见的处理方式是先与员工沟通协商,考虑调整岗位或提

房租电费是怎么算的

房租电费计算依据合同约定。依据《合同法》,电费缴纳及价格应由租户与房东协商确定。若房东收取过高电费,可致租户经济负担加重,应及时向市场监管局举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 房租电费按约定算。操作如下:首先查看租赁合同,明确电费缴纳方式及价格;若合同未明确,与房东协商确定;若发现房东收费过高,收集证据,向市场监督管理局举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫

被列为失信人员与银行卡冻结的时间关联是多久

被列为失信人员与银行卡冻结时间无直接关联,但失信可能导致冻结。根据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》,未履行法律义务可能被纳入失信名单,进而影响银行卡使用,甚至被冻结,严重影响个人信用及金融活动。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理失信与银行卡冻结问题,需先履行法律义务或协商解决。若已列为失信人员,应尽快履行法院判决,或与债权人协商还款计划,以避免银行卡被冻结等更严重后果。选择处理方式需根据具体情

老房子无物业管理,楼上卫生间下水管漏水问题

房屋漏水应先找物业或开发商处理。房屋漏水一般先联系物业,因物业受开发商委托处理维修;若为商品房且在保修期内,应直接找开发商保修。《物业管理条例》等法规规定了物业和开发商的维修责任,不及时处理可能导致漏水加剧,影响居住并造成财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 房屋漏水需分情况处理。1.有物业,先联系物业检查并维修;2.无物业且为商品房在保修期内,联系开发商保修;3.无物业且过保修期,需自行维修或请专业维修公司处理,并保存

之前没有办独生子女证,是否可以补办?

96年出生的孩子,目前一般无法再补办独生子女证。分析:独生子女证是针对在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻所颁发的证书。该证件的办理有一定的时间限制,且随着二孩政策的放开,独生子女证的办理和补办政策也发生了变化。目前,大部分地区已不再受理新的独生子女证办理和补办申请。提醒:如果当地政策有特别规定或例外情况,建议及时咨询当地卫生健康部门或法律专业人士,以确定是否还有补办的可能。若涉及独生子女相关权益的纠纷,表明问题比较严重,应及时寻求法律援助

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