对方次责且评为十级伤残，我预计要赔偿多少？

赔偿金额需依实际情况计算。包括一次性伤残补助金等，十级为6个月工资。《工伤保险条例》规定了赔偿标准，不及时处理可能影响权益，如单位不支付补助金。
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常见处理方式为协商或诉讼。可先尝试与对方协商赔偿金额，若协商不成，则通过法律途径提起诉讼，要求法院裁决。
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赔偿需具体计算。操作如下：1.收集医疗费、误工费等单据作为证据；2.依据《工伤保险条例》计算一次性伤残补助金等；3.协商不成，起诉至法院，要求赔偿。