在工厂工作了7年，到了55岁被解雇会有补偿吗？

被解雇时是否有补偿需看具体情况。依据《劳动合同法》第四十七条，若合同解除协商一致，有补偿；无正当理由被辞退，需支付双倍赔偿金。不及时处理，劳动者权益将受损，用人单位也可能面临行政处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式有协商和举报两种。若单位愿意协商，可按工作年限获赔；若单位拒绝，可向劳动监察部门举报，要求支付赔偿金，并保护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被解雇有补偿。操作如下：1.若单位提出协商，根据工作年限计算补偿金；2.若被无故辞退，先与单位沟通，要求双倍赔偿；3.沟通无果，收集证据，向劳动监察部门举报，维护权益。