工作时摔倒半月板撕裂算工伤吗

半月板撕裂算工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间、地点因工作受伤属工伤。不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿。
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处理方式有工伤认定、劳动能力鉴定、协商索赔或劳动仲裁。先认定工伤，再鉴定伤残，协商不成则仲裁。
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半月板撕裂可申请工伤。操作：1. 立即申请工伤认定，保留证据；2. 进行劳动能力鉴定，确定伤残等级；3. 与单位协商赔偿，不成则申请劳动仲裁，要求赔偿。