九级工伤月工资12000能赔多少钱

九级工伤可获赔一定金额，具体为28个月本人工资。根据《工伤保险条例》，九级伤残应获一次性伤残补偿金9个月工资，及一次性伤残就业和医疗补助金19个月工资，未及时处理可能导致权益受损。
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九级工伤应申请赔偿。具体操作：1. 进行工伤认定，确认工伤等级；2. 根据《工伤保险条例》，计算赔偿金额，包括一次性伤残补偿金和一次性伤残就业、医疗补助金；3. 向社保机构或用人单位提交赔偿申请，并提供相关证明材料；4. 等待审核并领取赔偿金。
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九级工伤常见处理方式为申请工伤赔偿。选择处理方式时，应确保已进行工伤认定，并根据伤残等级向社保机构或用人单位提出赔偿申请，以获取相应补偿。