单位扣钱但不交保险确实违反了我国的相关法律法规。根据《劳动法》的相关规定，用人单位有义务为劳动者缴纳社会保险。如果单位扣除了相关费用却未实际缴纳保险，这既损害了劳动者的合法权益，也违反了《劳动法》中关于社会保险缴纳的规定。劳动者有权向劳动行政部门或工会举报此类违法行为，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，单位扣钱不交保险时，劳动者应首先收集相关证据，如工资条、劳动合同等，证明单位扣钱但未交保险的事实。然后，可以向当地劳动行政部门提交书面举报材料，请求其进行调查处理。同时，也可以咨询专业律师，了解自己的法律权益和可能的法律途径，如提起劳动仲裁或诉讼等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫面对单位扣钱不交保险的情况，劳动者可以通过以下途径维权：一是向县级以上地方人民政府劳动行政部门举报，由劳动行政部门依法对用人单位进行监督检查；二是向工会反映情况，工会将依法维护劳动者的合法权益，对用人单位进行监督。这两种途径都能有效帮助劳动者维护自身权益。
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