您可以先考虑申请仲裁。依据《劳动合同法》相关规定，若公司解除劳动关系不符合规定，您可申请仲裁要求经济补偿。严重情况下，如公司违法解除，您还可要求其继续履行或支付双倍补偿金，否则将面临法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请仲裁。具体操作：1.收集证据，如合同、工资单等。2.向劳动仲裁委提交仲裁申请。3.等待裁决，若不服可再提起诉讼。同时，也可尝试与公司协商和解，或直接提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式有申请仲裁、协商、诉讼等。建议先与公司协商，协商不成再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如仲裁无法满足诉求，可考虑提起诉讼。选择时需根据实际情况判断最佳途径。
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