工作多长时间可以申请劳动仲裁

工作产生争议后即可申请劳动仲裁，时限一般为六十日。根据《劳动法》规定，劳动仲裁委员会应在受理申请后45日内作出裁决，复杂案件可延长15日。逾期未裁决，可向法院起诉。不及时处理可能导致权益受损，如工资拖欠、社保未缴等严重后果。
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可申请劳动仲裁。具体操作：1. 与用人单位协商，尝试达成和解；2. 协商不成，向劳动调解委员会申请调解；3. 调解无果，向劳动仲裁委提交申请书及证据；4. 等待仲裁委受理并裁决；5. 对裁决不服，可在规定时间内向法院起诉。
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申请劳动仲裁的常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。对于劳动纠纷，首先可尝试与用人单位协商或请求调解；协商调解不成，再向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。