已经离职七年，原单位还会给我补缴社保吗？

原单位是否补缴需具体协商或维权。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，长期未缴可视为违法行为。不及时处理，可能影响个人社保权益及退休待遇。
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原单位应补缴。操作如下：1.尝试与单位沟通，要求补缴社保；2.若沟通无果，向社保行政部门举报；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，要求补缴并支付经济补偿金。
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常见处理方式为申请单位补缴或劳动仲裁。若单位愿意，可直接申请补缴；若单位拒绝，则需通过劳动仲裁等途径维权，选择时需考虑效率和自身权益保障。