签了实习协议后不想干了，有没有办法直接解除

可以直接解除实习协议，但需符合法定条件。依据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条，解除协议需满足一定条件，如违反法律规定、双方协商一致等。不及时处理可能导致违约责任或影响个人信誉。
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解除实习协议常见方式有协商解除、法定解除等。若双方无异议，可协商解除；若存在法定解除情形，如违反规定或不可抗力，可选择法定解除。选择时需考虑实际情况及法律依据。
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可解除实习协议。具体操作：1.协商解除，与对方沟通达成一致后，签订解除协议；2.法定解除，如对方违反协议或法律规定，收集证据，书面通知对方解除；3.因不可抗力解除，需证明不可抗力导致协议无法履行，通知对方并协商后续事宜。