在保险公司工作没有业绩就没有工资，这样合理

不合理，除非双方有协议。依据《劳动法》，劳动关系下应按约定支付工资，无业绩不支付可能违法，会影响员工权益保障。
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不合理。处理方式如下：1.与保险公司沟通，了解工资制度依据；2.若属劳动关系且无业绩即无工资，向劳动监察投诉；3.准备证据，如合同、工资单等，申请劳动仲裁维护权益。
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处理方式有协商、投诉、仲裁。应先与保险公司协商，无果则向劳动监察部门投诉，仍无法解决可申请劳动仲裁。