上班摔下架子骨折怎么赔偿

首先，对于上班摔下架子骨折的赔偿，应依据工伤保险相关规定进行。其次，根据《工伤保险条例》，治疗所需费用若符合规定可从工伤保险基金支付。若未及时申报工伤，可能影响工伤认定及赔偿，导致无法获得应有的医疗和赔偿费用。
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常见的处理方式为申请工伤认定并索赔。根据《工伤保险条例》，应先进行工伤认定，确认属于工伤后再进行赔偿协商或申请仲裁。若单位不配合，可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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针对骨折赔偿问题。具体操作：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向单位报告并申请工伤认定；3. 与单位协商赔偿，不成则申请劳动仲裁；4. 必要时可提起诉讼。