遭遇公司突然免职，我该如何维权？

您可以依法维权。依据《劳动合同法》，公司无故辞退员工需员工签字同意，否则合同无效。不及时处理可能导致权益受损，如失去工资、福利等。
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常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商无果可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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可维权。具体操作：1.与公司协商，要求合理解释和补偿；2.若协商无果，收集证据向劳动仲裁委申请仲裁；3.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。