单位少交社保离职后怎么索赔

首先，您咨询的问题涉及法律方面，我会尽力帮您解答。对于单位少交社保离职后怎么索赔的问题，根据《社会保险法》和相关劳动法规，单位不交社保是违法的，劳动者有权要求单位补缴并赔偿因此造成的损失。如果单位拒绝履行其社保缴纳义务，严重情况下可能导致劳动者无法享受社保待遇，如医疗保险、养老保险等，进而影响劳动者的生活质量和未来退休生活。因此，及时咨询并采取措施维护自身权益至关重要。
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对单位少交社保的问题，常见的处理方式有：1. 与单位沟通要求补缴；2. 向劳动监察部门投诉；3. 提起劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，应考虑效率与成本，沟通无果后再采取法律手段，以确保权益得到保障。
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单位少交社保，劳动者应：1. 立即与单位沟通，要求补缴社保；2. 若沟通无果，向劳动部门投诉；3. 必要时，提起劳动仲裁，维护自身合法权益。