一月份工资三月份发放合法吗

一月份工资三月份发放不合法。依据《劳动法》，用人单位需按时支付工资，拖欠工资违法。若长期拖欠，可能影响员工生活，损害员工权益，甚至引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工资延迟发放可投诉。具体操作：1. 与用人单位沟通，了解延迟原因，要求尽快发放；2. 若沟通无果，收集工资条、劳动合同等证据；3. 向当地劳动行政部门投诉，提交证据材料；4. 等待处理结果，必要时可申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对于工资延迟发放，员工可投诉或协商。建议先与用人单位沟通，若沟通无果，可向劳动行政部门投诉，以维护自身合法权益。