煤矿工作已满15年，是否还要延迟退休？

55岁时是否延迟退休需视具体政策而定，法律无统一规定。分析：我国退休年龄政策因行业、工种等有所不同，对于煤矿等特殊工种，可能存在提前退休的规定。但近年来，随着延迟退休政策的逐步推进，具体退休年龄可能有所调整。因此，您的退休年龄需结合当前有效的国家政策及地方规定来判断。提醒：若您所在地区或行业已实施延迟退休政策，且您被要求继续工作至更高年龄，而您身体或家庭情况不允许，应及时咨询专业人士，了解您的权益及可能的解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理退休年龄问题，常见方式包括查阅相关政策文件、咨询人力资源部门或工会、以及寻求专业法律意见。选择建议：首先，应主动查阅最新的国家政策及地方规定，了解您的退休年龄及条件。其次，若政策不明确或有疑问，可咨询您所在单位的人力资源部门或工会，获取内部解答。最后，若涉及权益争议，建议寻求专业法律顾问的帮助，以确保您的合法权益得到保障。
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具体操作：1.**查阅政策**：访问政府官网或权威媒体，查找最新的退休年龄政策，特别是针对煤矿等特殊行业的规定。2.**内部咨询**：向单位人力资源部门或工会咨询，了解本单位对退休年龄的具体执行情况及可能的调整计划。3.**专业咨询**：若遇政策不明或权益受损，联系专业律师或法律顾问，提供个人情况，寻求法律意见及解决方案。4.**权益保护**：若确认退休年龄政策对您不利，且单位未给予合理安置或补偿，可通过法律途径维护自身权益，包括但不限于劳动仲裁、诉讼等。在此过程中，保留好相关证据，如工作合同、工资单、政策文件等，以备不时之需。