上班骑电动车摔伤是否工伤需具体情况分析。依据《工伤保险条例》，上下班途中发生交通事故且无责任可认定为工伤；若非上下班时间或路线，且承担主责，则不属工伤。不及时处理可能导致无法享受工伤保险待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫摔伤是否工伤需判定。操作如下：首先，确认事故是否在上下班途中及合理时间内；其次，判断是否为交通事故且个人无责任；最后，符合条件则申请工伤认定，不符则按意外处理，如就医、报保险等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题需明确是否工伤。如符合工伤条件，应申请工伤认定；如不符合，可考虑按一般意外处理。选择处理方式时，需根据事故发生的时间、地点及责任判定。
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感觉被打事件的赔偿不合理，我该怎么做？
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自己卖保健品可以吗
自己卖保健品需证件齐全且产品正规。依据《食品安全法》等，无证或售卖劣药均违法，可能构成犯罪，严重影响消费者健康及自身信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 卖保健品需合规。操作如下：1. 办理营业执
未经同意离职可以扣薪资吗
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停薪留职期间社保费谁交
停薪留职期间社保费需单位与个人协商确定。依据《社会保险法》，劳动关系存续期间，社保应持续缴纳。单位若要求个人全额承担，需个人全额缴纳。否则，可能导致社保断缴，影响个人权益，如医疗、养老等保障将受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1