灵活就业到达退休年龄但社保不满15年，能否一次性补缴？

灵活就业者到达退休年龄但社保不满15年，一般不能一次性补缴。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。通常不允许一次性补缴以满足15年的要求，但具体政策可能因地区而异。提醒：若地区政策允许补缴但个人未及时了解并办理，导致错过补缴期限，问题就严重了，应及时咨询当地社保局并寻求解决方案。
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处理方式：法律角度：针对灵活就业者社保不满15年的情况，处理方式主要包括继续缴费至满15年、转入新农保或城居保享受相应待遇，以及部分地区可能允许的有限度补缴。选择建议：个人应根据自身经济状况、年龄、预期寿命等因素综合考虑。若经济条件允许且希望保持较高的养老金水平，可选择继续缴费；若追求即时的养老保障，可考虑转入新农保或城居保；若地区政策允许补缴且个人符合条件，应及时办理补缴手续。
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具体操作：1.继续缴费至满15年：在达到退休年龄后，个人可继续按月缴纳社会保险费，直至累计缴费年限达到15年，之后可申请领取养老金。2.转入新农保或城居保：根据个人情况，向当地社保部门申请将职工基本养老保险关系转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，并按照相应规定享受养老保险待遇。3.补缴（如政策允许）：首先确认当地社保政策是否允许补缴，若允许，则按照政策规定的补缴标准、期限和程序，向社保部门提出补缴申请，并缴纳相应费用。补缴完成后，个人累计缴费年限达到15年，可申请领取养老金。请注意，具体操作步骤和所需材料可能因地区而异，建议咨询当地社保部门获取详细信息。