未成年工作一个月老板不让辞职可以告他吗

可以告老板。依据《劳动法》等规定，老板不让辞职、不给工资属侵权。不及时处理可能导致权益持续受损，甚至影响生活。
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常见处理方式有举报、仲裁。建议先与老板沟通，无果后向劳动行政部门举报，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择。
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可以维权。操作如下：1. 尝试与老板沟通，表达辞职意愿并说明原因；2. 若沟通无果，收集工作证据，向劳动行政部门举报；3. 若举报后问题仍未解决，准备相关材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，依法维权。