签了实习协议后没去那家公司上班，会有什么后

签了实习协议没去上班无需承担违约金，除非有特殊情况。依据《劳动合同法》，签订劳动合同不去上班的，劳动关系不存在；劳动者违反服务期或竞业限制的，需支付违约金。若涉及专项培训或违反竞业限制，则可能要支付违约金。
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签了实习协议没去无后果，除非有特殊情况。依据《劳动合同法》，劳动关系不成立；特殊情形下，如违反服务期或竞业限制，需支付违约金。
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一般无需支付违约金，常见处理为协商或咨询。若出现纠纷，可与公司协商或寻求法律咨询，明确责任与义务。