和老板吵架辞职还要不要回去

是否回去取决于具体情况。若被违法辞退，可选择回去或要求赔偿，依据《劳动合同法》。不及时处理可能导致权益受损，如失去工作且无赔偿。
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处理方式有回去工作或索赔。若单位违法辞退且合同无法履行，应选择索赔；若双方有合作意愿，可考虑回去。选择需基于自身权益和未来发展。
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视情况而定。若被违法辞退，可：1. 与单位协商恢复工作或支付赔偿；2. 若协商无果，申请劳动仲裁。若双方有合作意愿，可协商后回去工作。