生意不好，老板可以给员工减薪吗？

老板不能擅自给员工减薪，必须合法进行。依据《劳动合同法》，减薪需与劳动者协商并达成一致。擅自减薪违法，可能影响员工权益，造成劳动关系紧张。
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老板不可擅自减薪。处理方式：1.与员工协商，明确减薪原因、幅度，签订新合同；2.考虑调岗，匹配员工能力与新岗位；3.如协商不成且经营困难，可依法裁员，但需遵守《劳动合同法》。
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处理减薪问题，常见方式有协商、调岗或裁员。协商是首选，应确保双方同意；调岗需考虑员工能力与岗位匹配；裁员则需遵循法律规定，避免纠纷。