退休后治疗费原单位是否负责？

终身不能治愈的工伤，退休后治疗费原单位应负责。依据《工伤保险条例》，若未缴纳工伤保险，治疗费用等由用人单位承担。未及时处理，用人单位将承担全部工伤待遇费用，并可能面临法律处罚，对员工造成更大伤害。
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工伤退休后治疗费问题：1.已参保，按《工伤保险条例》规定享受工伤医疗待遇。2.未参保，与单位协商赔偿，或申请调解。3.协商不成，提起劳动仲裁，要求单位承担费用。4.仲裁无果，可向法院起诉，维护自身权益。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁及诉讼。首先应尝试与单位协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，必要时可直接向法院提起诉讼。